历时半年精彩呈现，由东风日产携手天津卫视重磅推出的大型创业选拔真人秀——东风日产《老板是怎样炼成的》在1月8日迎来“巅峰对决”。经过全国总决选三个挑战环节的考验，参赛选手刘荣学凭借睿智的表现赢得东风日产副总经理任勇充分认可，问鼎冠军，成为投资近500万的东风日产精英创富第一店老板。

东风日产《老板是怎样炼成的》由天津卫视《非你莫属》原班人马全程打造，吸引了众多来自不同行业创富精英人才参与。第一季开播后，以创新的选拔形式和引人关注的“老板”话题，接连创下高收视率，仅次于《非你莫属》，进入全国前二，同时，也在全国范围内掀起一股精英创富热潮。

各路英豪激烈拼杀  刘荣学终圆“老板梦”

东风日产《老板是怎样炼成的》致力于为有创业梦想的创富精英开启成功创业大门，是一个实现创富梦想的创新平台。选手招募渠道开通后，迅即赢得众多创富人才的青睐。经过初期海选，16名选手从数万名报名者中脱颖而出，进入电视决选阶段，刘荣学就是其中一位。他拥有丰富的汽车行业工作经验，从事过汽车研发、销售以及市场等工作。

在整个比赛过程中，包括刘荣学在内的参赛选手不仅要挑战自己，最大程度发挥自我优势，还要与阵容强大的评委团斗智斗勇。前12期节目中，刘荣学的表现相当稳定，虽然曾在节目中说出“无商不奸”引发评委潘石屹吐槽，但一路未尝败绩，最终与徐宪成、胡剑、丁健一起突破重围，顺利会师全国总决选。

在全国总决选现场，面对已是4S店总经理的徐宪成以及拥有多家创业公司的胡剑和丁健，刘荣学表现的愈发精彩，深受评委团好评，成功赢得 “我的商业计划书”与“我的团队我做主” 两个挑战环节，与胡剑一起进入最后的冠亚军之战。

胡剑之前的比赛表现并不是令人很满意，所在团队仅有他一人晋级8强，而刘荣学所在团队全部晋级8强，这也成为他的一个软肋。不过，在全国总决选前2个环节，胡剑强势爆发，大受好评，以致主持人张绍刚直言其“隐藏的很深”。最后的“老板是这样炼成的”环节，胡剑依旧延续之前“强硬气势”与刘荣学展开唇枪舌战。

胡剑与刘荣学之间的对决无疑是一场龙虎斗，彼此各出奇招，证明自己才是最合适的精英店老板。胡剑猛攻刘荣学的商业计划书存在财务缺陷；刘荣学则从胡剑此前比赛表现入手，质疑其团队协作力。对于冠军归属，评委团难以达成一致意见，最终决定权转交给以神秘嘉宾身份出现的东风日产副总经理任勇。

“一个好的精英店老板，不仅能够在生活和事业中‘厚于德、诚于信、敏于行’，还要有梦想，忠于自己内心的坚持。”任勇最终一锤定音，将冠军绣球抛给刘荣学，使其成功实现汽车4S店“老板梦”。“我欣赏你表现出来的进取心、睿智和悟性。要成为东风日产精英店老板，进取心必不可少。”任勇说。

开创全新节目形态  助力企业与人才双赢

作为东风日产精英创富战略重要组成部分，《老板是怎样炼成的》开创了全新节目形态，通过真人秀的方式寻找东风日产精英店“老板”。在节目内容上也具有极强针对性和实战性，围绕“老板”需具备的商业素质设计挑战环节，比如团队合作售楼、节日促销、广告策划等。

《老板是怎样炼成的》不仅成功为东风日产招募到精英创富第一店老板，实现了刘荣学个人的“老板梦”，更是吸引众多创富人才对东风日产精英创富战略以及汽车行业的关注，同时，也进一步激发创富精英的创业梦想，为他们的“老板”之路提供了可资借鉴的经验。

评委团成员，东风日产市场销售总部副总部长杨嵩表示：“东风日产《老板是怎样炼成的》不仅要为东风日产精英店选老板，还要练老板。虽然冠军只有一个，但东风日产希望可以通过这个节目培养出更多有潜力的老板，并吸引更多精英人才投身汽车行业，尤其是进入广阔的三四线汽车市场与东风日产一起共同成长，实现企业与人才的双赢。”

在经历10年飞速发展之后，国内车市增速明显放缓。与一二线汽车市场明显“降温”形成鲜明对比，三四线市场汽车消费却异常火爆。然而，由于三四线区域市场在汽车人才等方面存在困境，在一定程度上抑制了区域市场的汽车销售和服务。对此，东风日产创新性推出“精英创富战略”，面向全社会、全行业招募创富精英，建立全新渠道网络模式——东风日产精英店。

作为东风日产精英创富战略的策划者，任勇明确表示：“东风日产希望能够吸纳、扶持社会精英人才共同发展和开拓具有深厚潜力的三四线市场，以‘领先半步’的策略占据市场高点和先机，以东风日产的创新引领和推动行业创新，为有效解决渠道下沉、三四线营销困局进行尝试。”

随着东风日产精英创富第一店老板诞生，精英创富战略开始步入实践和精英人才线下招募阶段。东风日产一直在茁壮成长，拥有足够大的发展空间。发展三四线网点，需要更多拥有创业梦想的社会精英。面对三四线市场的快速发展，必然会有更多精英人士加入到东风日产精英创富战略中来，与东风日产共同推动中国汽车产业的繁荣与发展。