2012年8月23日，“技艺超群 满意一百”奇瑞第八届销售技能大比武华东大区复赛在凯马广场苏丰奇瑞汽车城正式启动，一场更大平台，更大规模的销售技能竞赛就此拉开帷幕。这是一次展现奇瑞销售人员技能的文化赛事，更是一次广大奇瑞汽车销售一线员工翘首以待的盛事。那么，为什么此届竞赛受到如此的关注和期盼呢？

包含众多品牌 规模空前

本届竞赛紧跟奇瑞汽车品牌发展战略，包涵奇瑞旗下轿车品牌——奇瑞、旗云。搭建更加专业水准的竞技平台，经过初赛的洗礼，最终选定52名选手进入华东区复赛，各位一线员工们积极展示团队及个人的风采，检测自己追求“更专业、更周到”的状态，进一步地拓展和扩大竞赛影响力。

重在参与 重在提升整体服务品质

本届销售技能大比武竞赛秉承历届传统，赛制分为初赛、复赛、总决赛三个阶段，旨在激发广大销售服务商及员工关注竞赛、投身竞赛的热情，理解和体会竞赛的意义，以提高个人以致团队整体素质，最终提升客户满意度。

培养人才 发掘新人

本届技能竞赛在人才培养机制上也有所突破。为促进专业研讨，监督服务水平，大赛期间奇瑞将邀请业内专家和媒体朋友以及奇瑞用户亲临现场观战，使第一线的销售人员更加了解用户需求，接受各行各业的考评；同时，往届技能竞赛中脱颖而出的销售精英将被邀参与本届竞赛的评委工作，将更加广阔的舞台留给参赛新人，为新人搭建起学习平台，促进技术交流。一系列新举充分体现了奇瑞广纳贤才的理念，显现出奇瑞人才培养机制更为科学。

技艺精湛 争创佳绩

奇瑞汽车精心策划和准备销售技能竞赛，一方面是希望能让广大销售人员积极参与，并且能让更多的人了解奇瑞；另一方面，检验全国销售人员真实水平的同时，达到以比赛促学习、以考试促提升的目的。销售技能竞赛，能够帮助奇瑞打造专业的销售团队，为下一步战略部署和迎接新的市场挑战助力。

提升客户满意度是奇瑞一直以来努力的方向，高素质的销售团队则是实现这一目标的有力支撑。第五届奇瑞销售技能竞赛复赛的开展，将不仅能够帮助奇瑞挖掘出一批技能精湛的销售人员，形成一支较高专业素养的团队，更能激发员工的潜力，为自主品牌汽车树立积极向上、不断超越的行业形象和精神。

“提升客户满意度是奇瑞一直以来努力的方向。专业的销售服务团队则是实现这一目标的核心支柱。”销售技能竞赛的举办，不仅能挖掘出一批技能精湛的销售人员，形成一支爱岗敬业、技艺精湛的团队，更能激发员工的潜力，为自主品牌汽车树立积极向上、不断超越的行业精神。“行千里者半九十”，奇瑞一直在努力，服务一直在提高，奇瑞客户将享受到更多更优质的服务！

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