目标锁定39.3万辆 奇瑞启动“飞跃07”战略

2007年1月17日，主题为“让我们一起飞”的奇瑞2007商务年会在北京隆重召开，与会代表近2000人，使之成为汽车行业最大的盛会之一。在此次年会上，奇瑞正式启动“飞跃07”战略，同时明确提出在2006年30.5万辆的销量基础上，2007年要再净增近10万辆，年度总销量达到39.3万辆。 2006年，奇瑞交出了五个“第一”的圆满答卷：第一家年销乘用车达到30万辆级的自主品牌、汽车出口第一、十大汽车企业销量增幅第一、畅销车型销量第一、市场占有率增幅第一。与日俱增的影响力使奇瑞本次年会吸引了逾500家销售服务商以及全国近200家媒体的强烈关注，加上奇瑞QQ3、QQ6、旗云、A5、V5、瑞虎NCV、东方之子等七大品牌的强力助阵，奇瑞07商务年会毫无疑问地成为汽车行业自主品牌历史上规模最大、关注度最高、承受国人期待最重的一次年会。 更为重要的是，通过“奔腾06”战略的实施，奇瑞汽车实现了“品牌、品质、服务”三个方面的巨大进步。“品牌建设、品质控制、服务体系、营销网络、管理组织、产品研发、海外开拓等能力全方位的提高，使我们有信心向更具挑战性的目标发起冲击，实现真正的‘飞跃’！”奇瑞汽车董事长、总经理尹同耀在会上谈及07年的规划，显得信心十足。尹同耀宣布了2007年39.3万辆的年度销售目标，其中国内销售32.3万辆，出口7万辆。在历经过去两年连续净增超过10万辆之后，由于短期产能限制，奇瑞今年的目标显然从“求快”转向了“求稳”。 奇瑞在年会上还启动了代号为“飞跃07”的年度营销战略。连续三年以来，“激昂05”、“奔腾06”、“飞跃07”，几个简短的词组形象地描绘出了奇瑞不断加速的成长轨迹。作为2007“飞跃”之年的誓师大会，奇瑞此次商务年会所谈及的话题远非年度规划这么简单。在会上，奇瑞汽车副总经理、销售公司总经理李峰对未来3－5年的网络销售能力进行了规划，提出“有骨气、有商德、有智慧、有激情”的经销商“四有新商”行为模式，通过实施进一步规范市场和扩大销能的“一一工程”，实现奇瑞经销商发展的“超钻计划”，即在未来三到五年内发展出30到50家年销万台以上的大型经销商集团，并以此为龙头，形成一个层级分明、排列有序的“雁队结构”，从而为奇瑞汽车冲击百万辆的目标建造创新营销模式和新型厂商关系。 在会场外，奇瑞公司还布置了一个占地达3000多平米的车展，吸引了众人的眼球，其中今年即将发布的三款新车奇瑞A1、开瑞和V2尤其惹人注目。同时展出的还有ACTECO系列新型发动机，以及展现奇瑞创新技术的柴油车、混合动力车等前瞻车型。 “奇瑞这几年发展得非常快，给我们带来了很大的收益与未来广阔的前景，但也带来了自身进一步发展的压力。”这是与会经销商的普遍反映。据悉，经过近两年的快速发展，奇瑞的老经销商的经营规模几乎都扩大了三到四倍，同时还吸引了大批新加盟的商家，其中不乏在国内领先的、过去只代理合资品牌的大型汽车经销集团。在刚刚过去的2006年，奇瑞的经销商队伍中有超过1/10的商家实现了过亿元的销售收入，年销万台的经销商也开始出现，奇瑞打造渠道核心竞争力的工程取得初步成果，骨干经销队伍已经开始形成，为未来进一步发展做好了准备。 参与到奇瑞汽车2007商务年会之中，感觉到的是巨大的信心与十足的底气，“让我们一起飞”的会议主题也在这种气氛中被烘托得十分鲜活、充满内涵，奇瑞借这次会议向经销队伍发出了“共同进步、一个也不能少”的强烈信号，向世人展现了振翅欲飞的雄心，也展现了汽车行业自主品牌的发展前景。有理由相信，奇瑞的“飞跃07”会带来更多的精彩与期待。 （编辑 赵永健）

(编辑 网上车市)