让绿色 “给孩子留下一片蓝天”

——访东风Honda销售部部长藤田泰彦先生

东风Honda自成立以来，一直致力于安全、环保、节能先进技术的导入。在环境保护方面，东风Honda在“给孩子留下一片蓝天”这一基本理念的指导下，在建设绿色工厂、生产绿色产品、加强绿色采购、构建绿色销售等企业的生产经营价值链上，一直向着环境友好型和资源节约型的企业方向发展，并授予首批符合标准的经销店“绿色特约店”称号。那么建设“绿色特约店”的意义何在？东风Honda围绕“绿色特约店”又开展了哪些卓有成效的工作？

日前，在东风本田大连中升特约店获得“东风Honda绿色特约店”的授牌仪式上，本报记者对东风Honda销售部部长藤田泰彦先生进行了专访。

问：什么是“绿色特约店”，其主要内容和意义是什么？

答：“东风Honda绿色特约店”的核心内容，是通过汽车销售与服务，以遵纪守法、污染预防、资源节约为基础，不断提高环境管理绩效水平。

具体措施包括5S现场管理、废物管理、废气管理、污水管理、噪音管理、应急响应及劳动防护管理、资源能源节约管理、环境管理水平的提高以及相关的宣传。

建设“东风Honda绿色特约店”，是整个企业生产经营价值链全面开展环保建设的延伸。通过环境宣传与活动的开展，倡导保护环境、节约资源，与特约店员工、客户进行交流，将“给孩子留下一片蓝天”这一环保理念深入人心。

问：“东风Honda绿色特约店” 是如何制定建设规划的？

答：2008年在全国范围内启动建设，并验证推进计划的合理性。2009年起以11家“东风Honda绿色特约店”为基础，在省会级城市开始分批次推进，计划建设110家特约店，同时对新建店推广新的建设标准，使其在起步阶段就达到要求。2010年对各省二级城市进行建设，完成所有特约店的建设。

问：东风Honda对“绿色特约店”是如何认定的？标准是什么？

答：特约店在完成培训-实施-检查-改善四个过程后，经自查确认合格可申请认证，东风本田根据认证考核指标对其进行考核（考核标准包括9个大项近600个子项，囊括了“东风Honda绿色特约店”建设的所有环节），达到考核标准要求的才可以授予绿色店称号。

此外，对于考核优秀的“绿色特约店”，将由东风本田推荐申请ISO14001环境管理体系第三方认证。

问：对已授予“绿色特约店”称号的，东风本田是如何使其保持效果并持续改善？

答：已经授予“绿色特约店”称号的特约店，将由东风本田汽车有限公司销售部特约店管理部门每三个月巡回考核一次，对其中发现的问题限期整改，半年后仍然达不到考核标准要求的，取消称号。

■晚报记者 刘慧 王婷

(编辑 刘芸芸)