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神龙公司获2011中国战略执行明星组织奖

2011-12-10 08:51 来源:网上车市 作者:李建智 编辑:莫光法 动感互联观致3五门版

【网上车市 海口站】12月2日,在中国“战略执行明星组织”评选活动组委会举办的“2011中国战略执行峰会”上,神龙汽车有限公司荣获2011中国“战略执行明星组织”奖。东风公司党委常委、副总经理刘卫东作经验报告,神龙公司执行副总经理邱现东代表神龙接受组委会颁奖。

神龙公司获2011中国战略执行明星组织奖

多年来,神龙公司坚持以战略绩效管理为核心,不懈推进战略执行创新实践,经营成果显著提升,汽车年销量2009年实现27万辆,2010年突破37万辆,同比增长38%以上;今年以来,面对车市增速大幅回落,1—11月份,累计实现销售36万多辆,同比增长近9%,高于行业平均水平;与此同时,2010年制订确立了神龙公司2011—2015年发展规划,战略发展的思路清晰、目标明确、规划详实、措施有力,目前各项工作进展顺利,展示出实现第二次跨越发展的坚定信心和宏伟远景。

2011年中国“战略执行明星组织”评选,得到了行业专家、众多企业、媒体等社会各界的大力支持与广泛参与,通过初审、复审、专家综合评审等程序,神龙公司等4家企业最终获得2011年中国“战略执行明星组织”奖。评审理事会专家认为,神龙公司通过战略梳理,成功地将企业战略转化为战略图、平衡计分卡的方式,积极推进落实,在高层领导团队的大力推动下,通过图卡的制定、分解到执行回顾,形成了一套较为完整战略执行落地的管理体系,实现了横向和纵向地良好协同,提升了战略执行效果,收到了显著成效。

刘卫东以《整合运用战略绩效体系和精益管理,提升组织绩效》为主题,介绍了东风公司在绩效管理领域的成功实践,重点围绕神龙公司在导入推进实施战略性绩效管理体系方面的背景及其主要做法,与大家分享了神龙公司将战略绩效体系与精益管理整合运用的实践探索。

邱现东表示,将以获得中国“战略执行明星组织”奖为起点,不断改进和完善战略执行的体系,让战略执行成为神龙公司所有人的管理语言,不断实现战略与执行的完美契合,为公司顺利实现跨越式发展提供强大的支撑。

(编辑 莫光法)

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