成都嘉诚长城汽车4S店面向全国重金招聘SUV项目经理

当一名普通的汽车经理人，一年能挣30万？日前，成都嘉诚长城汽车4S店面向全国发布英雄帖，招聘一名硕士生作为长城SUV的项目经理，并开出了年薪30万的高价筹码。在就业形势十分严峻的情况下，对于大多数求职者来说，这个职位无疑极具吸引力。

首吃“螃蟹”嘉诚长城聘硕士卖车

嘉诚长城汽车，相信大多数消费者并不是很熟悉，在成都这个高手如林的汽车市场，它一直显得默默无闻，公司从上至下，都非常低调。该公司主要销售长城汽车旗下的SUV、皮卡等系列产品，虽然才成立3年左右，但凭借务实勤奋的精神、对汽车市场的熟悉，以及对时机的把握，公司在全国的长城汽车经销商中，已颇具名气，先后获得了长城汽车“2007年度销售第七名”、“2008年年度销售第六名”等荣誉。

对于本次高薪聘请项目经理一事，公司总经理郑中伦表示，10月24日，公司花巨资打造的四川首家长城SUV、皮卡4S店将正式营业，公司旗下的哈弗、风骏，以及刚刚上市不久的SUV车型，将立即入驻。新店开业、新车上市，公司不惜重金招聘项目经理，就是想利用目前火热的汽车市场，

推进公司的进一步发展，并带动长城SUV的销售。同时，作为一个具有爱心和责任感的企业，在目前的就业环境下，在公司能力范围内，拿出合适的岗位，也为求职者提供了更多的选择和就业机会。“30万年薪招聘SUV项目经理，这仅仅是公司招聘工作的第一步，接下来，公司还将放宽政策，全面招聘销售、售后服务等多个岗位的员工”，郑中伦告诉记者。

应聘 硕士也需经过层层考核

10月24日，嘉诚长城汽车将就招聘SUV项目经理一事，召开隆重的新闻发布会，将这一信息迅速传播到全国的求职者中间。记者了解到，在10月19日至11月2日期间，所有符合要求（硕士及以上学历；市场营销、企业管理、经济学等相关专业；3年以上管理工作经验；具有销售培训、管理能力，较强的客户维护和管理经验；强烈的事业心和工作热情）的求职者，都可以将个人简历发送到hr@cdjcqc.com.同时，为体现其公平性和真实性，所有求职者将经过全国知名的人力资源专家、汽车业内人士以及公司高层的层层考核，成都各大主流媒体也将进行及时的跟踪报道。

采访中，成都嘉诚长城汽车副总经理罗睿表示，此次招聘SUV项目经理一事，公司非常重视。前期，公司已联系了全国知名的人力资源专家及业内人士，为应聘者设置了笔试、面试和随机的现场岗位测试等环节，应聘者需通过层层关卡，才能被最终录用。而最终闯关成功的应聘者，公司将举行隆重的签约仪式，并提前发放20万年薪，以调动其积极性。

(编辑 刘渭)