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2013年30大车企50位高管 人事变动盘点

2013-12-26 07:03:00 来源:网上车市   原创    作者:赵永健   编辑:赵永健   

5、二月份一汽大众调整占主角

人物 原公司及职位 现公司及职位
潘庆 奥迪中国区副总裁 奥迪中国区销售总监
一汽大众 大规模中层人事变动
冯德睿 奥迪中国总经理 全面负责管理奥迪中国业务
阿博德 长安标致雪铁龙公司总裁 标致雪铁龙集团全球整车项目研发负责人
王洪 宝马中国南区区域总监 宝马中国销售副总裁

奥迪董事会成员、销售总监卢卡•德•梅奥(Luca de Meo)宣布对销售高管团队进行更新,德国、中国和欧洲(德国以外)三大区域销售高管换帅。从2月1日起,迈克尔•伦茨(Michael Renz)将任奥迪德国区销售总监;奥迪中国区副总裁潘庆则将出任中国区销售总监一职,负责奥迪在中国市场的销售;韦恩•格里菲斯(Wayne Griffiths)将负责德国之外的欧洲销售业务。现年45岁的潘庆自2012年年初始任奥迪中国区副总裁。2007年以来,其就担任大众汽车集团亚洲区的多个高管职位。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

2月底,一汽大众此次进行了几十个中层关键岗位的调整,大众品牌市场部部长王枫转任一汽大众东区总监,原职位由售后服务部长滬胜刚接任,而一汽大众售后服务副总经理钱智将接替网络副总周纯。

作为一汽大众旗下事业部,一汽奥迪此次暂未调整大区建制,不过其市场部部长肖敏被调派至一汽集团,其职位由奥迪平台经理于秋涛接替,于秋涛现任职位接替者还暂无消息。同时,一汽奥迪南区总监许炀接替网络部副总经理黄杰。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

今年的2月27日,奥迪全球董事会委任冯德睿博士(Dr. Dietmar Voggenreiter)全面负责管理中国业务,这一任命自3月1日起生效,此前,44岁的冯德睿是奥迪中国总经理。奥迪公司管理董事会主席施泰德(Rupert Stadler)说:"此次任命是基于冯德睿博士长期以来的卓越工作成就,这项决定同时进一步提升了中国市场在奥迪全球发展战略中的地位。

冯德睿自2007年起负责奥迪公司的中国业务,最初在英戈尔斯塔特负责奥迪公司的中国业务,2009年起在北京担任奥迪公司的子公司奥迪(中国)企业管理有限公司的总经理一职。在过去两年里,中国已成为奥迪公司全球范围内继欧洲市场后的第二大销售市场。据透露,冯德睿多次找一汽大众奥迪事业部协商,希望双方对一些事务进行重新协商。具体为,冯德睿想将奥迪的进口车、售后服务和一些采购拿到奥迪中国。这三项要求都遭到一汽大众奥迪销售事业部的强烈反对。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

2月底,标致雪铁龙集团与长安汽车集团共同宣布,提议GillesBoussac接替阿博德,出任长安标致雪铁龙公司总裁一职。该提议将于2013年3月27日交由长安标致雪铁龙董事会审议批准。标致雪铁龙方面介绍,现任长安标致雪铁龙公司总裁阿博德将出任标致雪铁龙集团全球整车项目研发负责人的职位。阿博德拥有丰富的在华工作经验,曾担任过神龙汽车公司副总经理、标致雪铁龙集团中国技术中心总监等职位。他从2011年11月起担任长安标致雪铁龙公司总裁一职。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

2月28日,宝马中国任命王洪女士担任销售副总裁,任命自2013年3月1日起生效。此前,2013年1月宝马中国销售副总裁戴雷宣布离职,而王洪是前宝马中国南区区域总监。王洪女士在宝马拥有近十二年的工作经验,先后在销售及市场等不同部门就任高级管理职务,拥有丰富的汽车行业经验。在被擢升为销售副总裁前,王洪女士担任宝马(中国)汽车贸易有限公司南区区域总监一职。

6、一月份高层人事调整开启大幕

人物 原公司及职位 现公司及职位
白孝钦 北京现代汽车有限公司总经理 未知
戴雷 华晨宝马汽车营销高级副总裁 英菲尼迪中国事业总部总经理
蔡公明 奔驰中国副总裁 未知
项兴初 江淮重型商用车公司总经理 江淮汽车总经理

2013年1月5日,北京现代汽车有限公司对外宣布,韩国现代汽车集团中国事业本部本部长崔成起先生将出任北京现代汽车有限公司总经理,白孝钦先生不再担任北京现代汽车有限公司总经理职务。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

白孝钦在加入韩国现代汽车后,历任销售、售后、商用车等多个部门的重要职务。2008年,出任北京现代副总经理、销售本部长;2011年11月,接替卢载万先生升任北京现代汽车有限公司总经理。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

1月11日,华晨宝马宣布副总裁戴雷由于个人原因辞去营销高级副总裁职务,并将在工作交接后离开公司。这是继去年12月宝马中国总裁史登科和今年1月销售副总裁陆逸相继离开后第三位即将离开宝马的高层。

戴雷博士进入宝马公司,已有10个年头。2003年任慕尼黑总部亚太及非洲销售大区产品经理,负责大陆、香港及台湾地区。2004年任慕尼黑总部大中华区业务拓展经理。2005年进驻宝马汽车北京代表处,大中华区业务拓展总监。至2007年4月开始担任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁,不仅负责国产宝马的销售,还负责宝马产品整体的品牌定位和规划。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

继总裁迈尔斯、副总裁兼Smart品牌中国负责人何思凡调离回国后,奔驰中国再现高层调整。1月14,记者从梅赛德斯奔驰(中国)汽车销售有限公司获悉,销售副总裁蔡公明已离职。蔡公明毕业于北京大学,1997年获得德国慕尼黑大学治理学硕士学位,2004年起担任梅赛德斯奔驰(中国)汽车销售有限公司销售总监,2010年8月升任副总裁。加入奔驰之前,蔡公明曾供职于一汽大众,担任奥迪事业部销售与网络发展总监。

调整日渐频繁 一季度11大车企人事变动

1月28日,江淮汽车官方公告显示,项兴初被聘任为江淮汽车总经理,陈志平为副总经理。此外,原江淮汽车副总经理戴茂芳、赵厚柱将只担任副总裁职务,不再兼任副总经理。

项兴初于1994年加入江淮汽车,历任江淮汽车股份有限公司总装车间主任、安徽江淮汽车集团有限公司人事部科长、副部长、企管部部长等职,随后担任安徽江淮汽车股份公司总经理助理、总质量师。后来,在江淮汽车最新一轮的战略架构调整中,被委以重任,担任刚刚独立出来的重型商用车公司的总经理。

今年车企人事变动相比2012年大规模的调整更加频繁,并且是北汽、一汽、广汽这样的大集团,这与往年有所不同,由此不难看出今年大集团车企面对的压力更大,不过随着汽车市场已经维持这样平稳发展的走势,相对来说人事调整将愈加理性!

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