硅谷挖人大战升级 苹果发薪百万防员工跳槽

网新社消息,苹果公司向芯片设计、硬件、算法和运营等关键岗位的工程师发放了一批高额的非周期性奖金,苹果这么做是为了防止员工被Meta或其它科技公司挖走。

硅谷人才大战升级 苹果掏百万防脸书挖墙角-图1

据了解,苹果发放的这笔奖金起最少有5万美元(约32万元人民币),面向某些岗位最高可达18万美元(约115万元人民币),但是这些奖金将以限制性股票的方式发放,且归属时间为4年,这样能有效激励员工继续为苹果工作。

据外媒报道,苹果一些工程师已分别获得了8万美元(约51万元人民币)、10万美元(约64万元人民币)和12万美元(约76万元人民币)的股票奖励。

在Facebook更名为Meta后,元宇宙成为了下一个风口,硅谷的人才大战也持续升温。今年下半年,Meta曾从苹果挖走了约百名工程师。同时,苹果的人力部门也从Meta挖走了一些关键岗位的员工。

AR、VR和MR领域的技术人才稀缺,稀缺的同时意味着更大的需求,也意味着硅谷科技公司在未来几年对元宇宙在战略层面的重视程度。

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