阿里员工福利升级 首创7天陪伴假和远程办公

网新社今日消息,阿里巴巴公布了多项提升员工关怀的“暖心计划”,包括7天/年的全薪陪伴假,10天/年的育儿假和针对10年老员工的20天/年的长期服务假。

此外,阿里还提高了员工集体出游的资金标准与1200/月的交通补贴,每周一天的灵活地点办公也首次在阿里实现,推出的7天全薪陪伴假是互联网行业的首创假期类型,阿里希望员工能有更多时间陪伴家人和朋友,具体员工福利如下图所示:

阿里员工福利升级 首创7天陪伴假和远程办公-图1

      此前,腾讯也推出了“职业里程碑”关怀方案,对于满足15年入职时间的腾讯员工,将可以自由选择是否“提前退休”。并享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中,长期服务感谢金为6个月固定工资;而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案,员工可自由选择其一。

      互联网大厂在员工关怀方面也卷起来了,可以看到此前声称996福报的阿里近几年也改变了做法,相比在住房补贴、交通补贴有着高额福利的鹅厂,阿里这次不落下风。毕竟人是企业的根基,让员工暖心才能达到他好我也好的效果。

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