“让优秀与众不同”是吴亚丽女士提出的新元素企业文化，这一企业文化与奥迪的品牌文化在某种程度上一脉相承，因此有人评价新元素是最奥迪的。在与邓囿文长达两个小时的的深入交流中，他所透射出的东西，比如他的进取精神、激情、创新精神，不拘泥于常规的做法，不走寻常路，都让我一次次受到洗礼，感叹他的与众不同。在我看来，邓囿文是把“让优秀与众不同”这一企业理念理解得最为透彻的人。

一个企业的成功，最重要的是投资人的信任和支持。这一点在新元素体现得非常明显。吴亚丽充分授权给邓囿文管理团队，充分信任这个团队，经营方面完全放权给团队，年度目标，年度预算，薪酬标准，营销费用，赢利指标，人员配置等等。这恰恰是投资人的睿智，逼迫邓囿文必须穷尽一切资源和能力规划未来，援引他的话来说是“因为你不知道老板的期望有多高，你只能往死里整，你才会心安，才会对得起这份信任”。