数百名08届毕业生将加盟吉利

2008吉利远景校园招聘活动日前圆满谢幕,来自全国15所重点高校的数百名08届应届毕业生将加盟吉利。

据吉利招聘工作组负责人介绍，这是吉利招聘史上的一个大胆创举，应聘者可以先参观吉利车再听宣讲，也可以听完宣讲后来看车，使应聘者对吉利的产品和企业发展有一个更直观的认识，使招聘更具冲击力和说服力,吸引了一大批应届大学毕业生投奔吉利事业。

该负责人表示，吉利对这次招聘结果非常满意。此次面向全国15所重点大学、14个主要城市的校园招聘活动向新一代大学生展示了吉利的良好风貌。据统计，共收到简历15400份，参加笔试学生6711人，参加面试学生2786人，面试合格人数为1465人。“同时参加宣讲会的学生达137万人次，在西安站收到2600多份简历，武汉站收到近3000份简历，这些都是始料不及的，使招聘组工作量大增，不过在有关方面的全力合作下，还是圆满完成了任务，实现了人才招聘和品牌宣传的双赢。”

此外，2008吉利远景校园招聘还吸引了大量高学历人才、技术型人才和社会人员，甚至一些工艺技术人员也不远千里慕名而来。据统计，本次招聘硕士、博士生的比例占到30%。在武汉站，一位海归女大学生特意赶来面试，“吉利是我心仪的企业，我把自己当成应届生，就想增加进入吉利的机会。”而高学历人才对吉利也是非常钟情，上海首站招聘中一位在英国取得博士学位的海归人士也专程托人现场投递简历。

据业内人士分析，吉利校园招聘能如此火爆，主要与吉利的蓬勃发展势头、应聘者对民族汽车产业的热爱、对吉利文化的认同，以及对吉利平等用人理念和广阔发展平台的认同等因素有关。的确，在吉利不看文凭多高、证书多厚，只要有素质、有能力、有梦想、与吉利有着相同的价值观，那么你就是吉利想要寻找的金子。 一位来自西安某普通高校的毕业生就是通过这次招聘感受到了吉利的用人理念，“我面试过几家企业，他们的面试官看起来都很厉害，可是吉利给了我一种友善、想亲近的感觉，所以我愿意选择吉利作为我实践人生的开始。” 据悉，本次吉利校园招聘重点放在研发类和销售类人才的招聘和储备，吉利将按照每个符合条件的大学生的意愿及其实际情况，以人为本，人性化分配其工作。（编辑 王梓屹）

(编辑 网上车市)